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産業医の視点による「働き方改革」支援

「働き方改革」は、政府の働き方改革実行計画によると、13ものテーマが掲げられており、「働き方改革」に取り組まれようとしている事業者の方にとっては、どれから手を付けて良いかと悩まれているところでしょう。

「働き方改革」の「働」という漢字は、「人」が「動く」と書くように、弊社は「働き方改革」のうち「人」を最も重視し、それが企業の資産価値向上に資するものと信じています。

多岐にわたる「働き方改革」の取組の中でも、産業医として、現場で働く人を癒やすとともに、生産性の向上に努めてきた経験を活かし、多くの「人」が、「働き方改革」を収益向上の資産投資として活用するために、支援を行ってまいります。

産業医が関わる事業継続の際に必要となる要素





産業予防医業機構の業務

教育業務 衛生管理者、衛生担当者等の教育等
体制支援 労働衛生管理体制の整備を支援
復職支援 復職支援プログラムの作成等
請負業務 労働衛生業務の請負
予防医業 生化学等の、医学に基づいた疾病予防

※業務の詳細は電話、メール等でお気軽にお問い合わせください。